Souběh funkcí

S účinností od 1. 1. 2012 se mění právní úprava obchodního vedení společnosti. Novela obchodního zákoníku zavádí nový institut, a to pověření obchodním vedením. Podle této nové úpravy bude jednatel společnosti s ručením omezeným oprávněn pověřit obchodním vedením (tj. vedením směrem dovnitř společnosti), jinou osobu. Zákon dále taxativně uvádí, které činnosti pověření nezahrnuje ( účast na zasedání statutárního orgánu, rozhodování o základním zaměření obchodního vedení společnosti a jiných činností v rámci obchodního vedení společnosti, které jsou svěřeny do výlučné působnosti statutárního orgánu). Při pověření obchodním vedením však zůstává nedotčena odpovědnost osob, které jsou statutárním orgánem nebo jeho členem, za porušení povinnosti vykonávat funkci s péčí řádného hospodáře.

Významnou změnou je také možnost vykonávat činnosti, které dosud mohl jednatel vykonávat pouze v rámci obchodněprávního vztahu podle obchodního zákoníku, rovněž na základě pracovněprávního vztahu ke společnosti.

Přicházejí tak v úvahu tři možnosti:
1) Jednatel bude vykonávat svou funkci v pracovním poměru se společností na vedoucí pracovní pozici.
2) Druhou variantou je existence dvou vztahů - obchodněprávního, na základě kterého vykonává jednatel činnosti spadající pod obchodní vedení podle smlouvy o výkonu funkce, a pracovněprávního, na základě kterého vykonává jednatel jinou práci podle pracovní smlouvy, např. finančního ředitele.
3) Třetí variantou je výkon funkce jednatele výhradně na základě smlouvy o výkonu funkce dle obchodního zákoníku.

Každá z těchto variant má samozřejmě dále svoje výhody a nevýhody, a to i nad rámec daňového poradenství, a proto doporučujeme podrobnosti a všechny okolnosti rozebrat s vašimi právníky.